HR Forretningsudvikling
HR Forretningsudvikling bidrager til den løbende udvikling af den samlede HR-indsats på KU gennem tværgående samarbejde med organisationen og på tværs af administrative enheder. Fokus er foruden udvikling, bidrag og opfølgning på strategier på procesoptimering, projektledelse, porteføljestyring, kommunikation, økonomi, data, analyse, ledelsesstøtte og journalpraksis.
Sektionen er ansvarlig for den tværgående fælles portefølje af projekter og har desuden projektledelseskompetencer til at gennemføre tværgående initiativer. Sektionen står for intern og ekstern HR-kommunikation, og er ansvarlig for datahåndtering på HR-området, herunder KU-HR-BI. Sektionen udarbejder statistikker og analyser af HR-data vedrørende blandt andet personalesammensætningen og løn.
Derudover leverer sektionen ledelses- og økonomiunderstøttelse og varetager mødesagsstyring i Fælles HR samt har ansvaret for modtagelse af digital post til KU. Journaliseringsopgaver for Fællesadministrationen, brugerstyring på lønområdet og fraværsregistrering for Fælles HR er også opgaver, der løses i sektionen.
Kontakt
Procesteamet: HR-processer@adm.ku.dk
Kommunikation: HR-Kommunikation@adm.ku.dk
Journalisering: FS-journal@adm.ku.dk
Analyseteamet: hr-analyse@adm.ku.dk
Adresse
Nørregade 10, opgang L (Magasinbygningen)
Ansatte i HR Forretningsudvikling
Følgende medarbejdere indgår i HR Forretningsudvikling, Fælles HR
Navn | Titel | Arbejdsområde | Billede |
---|---|---|---|
Søg i Navn | Søg i Titel | Søg i Arbejdsområde | |
Asta Schou Bertelsen | Specialkonsulent |
|
|
Dorthe Abildgaard | Kontorfunktionær | Journalmedarbejder |
|
Eva Selena Andersen | Projektleder | Operationel systemejer for WorkZone og LISU ansvarlig i Fælles HR |
|
Helle Lund | Specialkonsulent | Projektleder på udviklings- og digitaliseringsprojekter |
|
Henrik Haastrup | Chefkonsulent |
|
|
Iben Rørbye | Sektionsleder | Projekt, proces, portefølje og kommunikation |
|
Jens Poulsen | Kontorfunktionær |
|
|
Karina Charlotte Mathilde Jensen | IT-medarbejder | Operationel systemejer |
|
Kirsten Hansen | Specialkonsulent |
|
|
Laura Pérez Thormar | Specialkonsulent |
|
|
Linda Danielsson | Personlig assistent (PA) | Ledelsesstøtte, økonomi og HR |
|
Line Dalsgaard | Chefkonsulent | Udviklingskonsulent |
|
Line Møller | Chefkonsulent med personaleledelse | HR ledelsesinformation, statistik og analyse samt projekter |
|
Lisbeth Stenlien Poulsen | Sekretariatsmedarbejder | Journalmedarbejder |
|
Martin Dahl Nielsen | Specialkonsulent | HR Analyseteam - Ledelsesinformation, statistik og analyse samt Projekter |
|
Ole Vincents | Fuldmægtig | HR Analyseteam - Ledelsesinformation, statistik og analyse |
|
Per Burmeister | Specialkonsulent | Projektleder på udviklings- og digitaliseringsprojekter |
|
Sissel Rendrup Johansen | Specialkonsulent |
|
|
Torben Jarl Jørgensen | Kommunikationskonsulent |
|
|
Trine Lykke Larsen | Forretningskonsulent | Tværgående projekt- og forandringsledelse på HR-området og på tværs af KU¿s forretningsområder og HR. |
|
Trine Madsen | Chefkonsulent |
|