HR Løn
Sektionens formål er at understøtte en sammenhængende løn-opgaveløsning på tværs af KU, varetage tværgående løn-driftsopgaver samt varetage den løn- og personaleadministrative drift på det ikke-månedslønnede område.
Sektionsleder er Sarah Marie Birch Christiansen.
Hovedopgaver:
- Understøtte en ensartet og sammenhængende lønadministration på tværs af KU.
- Rådgive og vejlede Campusadministration HR og understøtte fejlhåndtering.
- Varetage KU-tværgående drift i relation til blandt andet pension, skat, feriepenge, refusion, bank, kontering, bogføring, afstemning og sociale bidrag til udenlandske myndigheder.
- Varetage løn- og personaleadministrativ drift på det ikke-månedslønnede område, det vil sige håndtere udbetalinger vedrørende blandt andet timeløn, honorarer, censor- og bedømmelsesvederlag, stipendier, fagstøttelærere, royalty, legater og hædersgaver samt sagsbehandle lønrelaterede personalesager, klagesager mv.
- Varetage KU’s kontakt til myndigheder og eksterne aktører på lønområdet.